Mitarbeitergewinnung und Employer Branding mit digitalem Mehrwert
Erreiche grossartige Mitarbeiter als qualifizierte Fachkräfte dank höherer Sichtbarkeit und werde zum gefragten Arbeitgeber in deiner Region.
- Erhalte systematisch neue Anfragen von qualifizierten Bewerbern für deine offenen Stellen.
- Spare Kosten für Stellenanzeigen und teure Vermittler und werde unabhängig von Jobportalen und Stellenbörsen.
- Erreiche Mitarbeiter, die nicht aktiv auf Stellensuche sind und über einen Wechsel zu dir als Arbeitgeber nachdenken.
- Gewinne Mitarbeiter mit System, damit du deine Kundenaufträge jederzeit termingerecht erfüllen kannst.
Fachkräftemangel? Nicht mit uns!
Mit der FRESH-Methode zur Mitarbeitergewinnung sprichst du zusätzlich Fachkräfte an, die noch nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, aber über einen Stellenwechsel zu dir als attraktiver Arbeitgeber nachdenken!
Lediglich 15% deiner zukünftigen Mitarbeitenden suchen aktiv nach einer neuen Stelle auf den gängigen Jobportalen und Stellenbörsen. Und genau dort herrscht gleichzeitig auch der grösste Wettbewerb nach qualifizierten Fachkräften.
Sehr viele Arbeitskräfte sind unzufrieden im Job und offen für einen Stellenwechsel. Mit der FRESH-Methode erreichst du auch die passiven Arbeitskräfte und somit 80% aller Talente, die über einen Wechsel zu dir als Arbeitgeber in Frage kommen.
Zudem sparst du Kosten für Stellenanzeigen und teure Vermittlerprovisionen und wirst unabhängig von Jobportalen und Stellenbörsen.
Tönt das interessant für dich?
«Gute Mitarbeiter gibt es viele! Der Punkt ist, dass sie im Moment noch bei deinem Mitbewerber arbeiten.»
So finden wir passende Mitarbeiter für dich.
Aufbau deiner Arbeitgebermarke mit Employer Branding
Werde zum attraktiven Arbeitgeber in deiner Region!
Welche Vorteile bietest du gegenüber deinen Mitbewerbern? Was zeichnet dich als attraktiven Arbeitgeber aus? Warum sollten sich zukünftige Mitarbeitende gerade bei dir bewerben?
Mit geeigneten Botschaften aus Videos, Fotos und Texten schaffen wir deine individuelle Arbeitgebermarke und präsentieren dein Unternehmen im besten Licht, damit du dich von deinen Mitbewerbern abhebst.
Smarte Social Media Kampagnen mit enormer Reichweite
Werde sichtbar und von deinen zukünftigen Mitarbeitern gesehen!
Auf verschiedenen Social Media Plattformen erreichen wir genau diejenigen Talente, die zum Profil deiner ausgeschriebenen Stelle passen und über einen Wechsel zu deinem Unternehmen nachdenken.
Mit attraktiven Anzeigen erhöhen wir die Sichtbarkeit deines Unternehmens, sprechen potenzielle Bewerber an und leiten diese auf speziell optimierte Bewerberseiten weiter.
Vorqualifizierung mit optimierten Bewerberseiten
Erhalte nur die Bewerbungen, die zu deinem Stellenprofil passen!
Wir machen es deinen zukünftigen Mitarbeitenden so einfach wie möglich, damit sie sich bei dir ganz einfach bewerben können.
Speziell für Smartphones optimierte Bewerberseiten sind der Schlüssel zum Erfolg und beinhalten eine intuitive Vorqualifizierung der Bewerber. Du erhältst somit nur die Bewerbungen, die zu deinem Stellenprofil passen und sparst dadurch Zeit und Kosten.
Kunden, die uns vertrauen.
- Erhalte systematisch neue Anfragen von qualifizierten Bewerbern für deine offenen Stellen.
- Spare Kosten für Stellenanzeigen und teure Vermittler und werde unabhängig von Jobportalen und Stellenbörsen.
- Erreiche Mitarbeiter, die nicht aktiv auf Stellensuche sind und über einen Wechsel zu dir als Arbeitgeber nachdenken.
- Gewinne Mitarbeiter mit System, damit du deine Kundenaufträge jederzeit termingerecht erfüllen kannst.
Erfolgreiche Umsetzung für zufriedene Kunden.
EO Elektro Oberland: Innert kürzester Zeit konnte eine Stelle als Elektroinstallateur und Projektleiter besetzt werden.
Job-Anzeigen auf den gängigen Stellenportalen zeigten keine Wirkung mehr und Bewerbungen blieben grösstenteils aus oder waren nicht brauchbar. Mit FRESH haben wir innert kürzester Zeit den gesamten Workflow aufgesetzt und erhielten nach wenigen Tagen die ersten Bewerbungen und konnten die beiden Vakanzen innert kurzer Zeit besetzen.
WMP Immobilien: Die Online Marketing Massnahmen von FRESH haben unsere Sichtbarkeit enorm gesteigert.
Seit der Zusammenarbeit mit FRESH haben wir laufend mehr Anfragen erhalten und unsere Sichtbarkeit hat enorm zugenommen. Dadurch erhalten wir kontinuierlich Anfragen.
So läuft die Zusammenarbeit ab:
Sichere dir gleich jetzt einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Zusammen ermitteln wir deinen Bedarf, erklären dir die FRESH-Methode zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung und beantworten alle deine Fragen. Anschliessend erhältst du von uns ein massgeschneidertes Angebot.
Wenn du dich für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden hast, klären wir sämtliche Details für eine erfolgreiche Umsetzung des Projekts. Wir analysieren deine Jobprofile und ermitteln deine Unternehmens-DNA, damit wir deinen zukünftigen Mitarbeitenden zeigen können, was du als Arbeitgeber zu bieten hast.
Anhand des Biefings werden sämtliche Inhalte wie Videos, Bilder und Texte erstellt und die Kampagnen und Bewerberseiten passend zu deinen Stellenprofilen umgesetzt.
Bereits nach kurzer Zeit werden die ersten Bewerbungen bei dir eintreffen.
Wir stehen dir mit Rat und Tat während des gesamten Prozesses zur Seite. Die Werbekampagnen und Bewerberseiten werden durch uns laufend überprüft und optimiert, damit du jederzeit von hochwertigen Bewerbungen profitierst.
Wie geht es jetzt weiter? Ganz einfach!
1. Sichere dir einen Termin
2. Persönliches Analysegespräch
3. Individueller Umsetzungsplan
Du erhältst von uns eine massgeschneiderte Lösung für die effiziente Mitarbeitergewinnung mit digitalem Mehrwert.